Verslag Benchmarking OK – Studiemiddag De Groene OK (11 december 2019)
De studiemiddag stond in het teken van duurzaamheid op de OK, aangezien operatiekamers een groot aandeel hebben in de CO2-voetafdruk van een ziekenhuis. Welke initiatieven dragen bij aan het duurzaam werken op OK? De sprekers van deze inspirerende studiemiddag hebben ons meegenomen in de verschillende initiatieven op het gebied van duurzaamheid en welke mogelijkheden er zijn om als OK-afdeling hierin een bijdrage te leveren. De volgende sprekers hebben een presentatie gegeven:
Frank Willem Jansen; Gynaecoloog in het LUMC en tevens hoogleraar aan de TU Delft met de leeropdracht Implementatie van de minimaal invasieve chirurgische technieken. Frank Willem is, samen met Niek Sperna Weiland, één van de auteurs van het artikel: manieren om de CO2-voetafdruk van de OK te verlagen.
Else de Ridder; Na een succesvol afstudeerproject aan de TU Delft in samenwerking met een ziekenhuis wilde zij haar passie voor duurzaamheid voortzetten. In 2019 heeft Else de Sustainable Healthcare Challenge gewonnen.
Niek Sperna Weiland; Anesthesioloog in het Amsterdam UMC. Naast goede patiëntenzorg heeft anesthesioloog Niek Sperna Weiland nog een doel: een duurzamer Amsterdam UMC middels klimaatvriendelijk opereren. Zoals het Parool (15 september 2019) kopte: Met de zorg voor de patiënt zit het wel goed. Nu het milieu nog!
Jeroen Meijerink; Afdelingshoofd Operatiekamers van het Radboudumc en Duurzame Zorgprofessional 2019. Hij won de prijs met ‘De Groene OK’, een initiatief om de processen op de OK in brede zin te verduurzamen. Het Radboudumc wil voorop lopen op het gebied van duurzame, innovatieve en betaalbare zorg en wij streven ernaar klimaatneutraal te zijn in 2030.
Mochten er na aanleiding van bovenstaande informatie nog vragen zijn, dan hoor ik het graag.
Hartelijke groeten, Wianda
Op 11 december zal de tweede Benchmarking OK studiemiddag plaatsvinden, met het thema: de Groene OK.
Steeds meer OK afdelingen in Nederland zijn bezig met duurzaamheidsinitiatieven. Veel collega’s proberen groener te werken, waardoor er bewuster wordt omgegaan met afval, energie, etc. Welke initiatieven zijn er met betrekking tot dit onderwerp op onze OK-afdelingen? Hoe worden deze initiatieven opgezet en welke resultaten worden hierbij geboekt?
Op 11 december gaan we hierover met elkaar in gesprek. Indien je aan wilt sluiten, meld je dan aan via benchmarking@radboudumc.nl
Op woensdag 2 oktober heeft de eerste Benchmarking OK studiemiddag plaatsgevonden met als thema Binden & boeien. Met OK collega's hebben we gesproken over verschillende onderwerpen binnen het thema Binden & boeien. Na een paar presentaties (Radboudumc en Amsterdam UMC, locatie AMC) hebben we de middag afgesloten met een UMC café, waarin de deelnemers met elkaar in gesprek konden over een aantal stellingen. Er is gesproken over positieve gezondheid, over prikkels welke je als medewerker motiveren en over de initiatieven die bijdragen aan zowel het verwelkomen van nieuwe collega's, als aan het behouden van huidige medewerkers.
De eerste studiemiddag was een succes! De deelnemers waardeerden het om met collega's te praten over onderwerpen die spelen op ieder OK complex en op deze wijze van elkaar te leren. Enkele reacties:
'Fijn om achtergrond info te krijgen en vervolgens samen te sparren'
'Hopelijk een vervolg! Meer UMC's aanwezig, hoe interessanter het wordt.'
Indien je meer inhoudelijke informatie wilt over de studiemiddag, neem dan contact op met Wianda (via het contactformulier).
Na een periode van radiostilte, is Benchmarking OK weer actief. Als projectleider zal ik verbinding leggen tussen de UMC’s, gezamenlijke thema’s bespreekbaar maken en zorgen voor nieuwe input voor de studiemiddagen en symposium.
De studiemiddagen starten na de zomer en de verwachting is dat het volgende symposium Benchmarking OK in 2021 weer wordt gepland. Check de jaarkalender voor studiemiddagen.
Mocht je suggesties hebben voor Benchmarking OK, laat het me gerust weten.
Hartelijke groet, Wianda Dijkshoorn – Albrecht
